採用情報

株式会社ハートカンパニー 採用情報(求人一覧)

医療・介護・福祉の現場を、ITとデザインで改善するチームです。
注力募集(本部事務)を含む求人一覧・働き方・研修制度・見学導線をまとめています。

複数の事業を展開
医療・介護・福祉 × IT
現場主導
改善と標準化
見学OK
まずは雰囲気から
注力募集 本部(総務・経理・用度など)

本部で働く「一般事務」を積極採用中

業務の標準化・見える化・改善を進める中核ポジションです。未経験からでも、OJTとチェックリストで段階的に習得できます。

※募集状況は変更となる場合があります。最新情報は各募集ページをご確認ください。

この採用トップの役割

  • 会社全体の採用方針・働き方・制度をまとめて理解
  • 求人一覧から職種別ページへ最短導線
  • 見学・応募・問い合わせまでの手順を一本化
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お知らせ 採用関連(recruitnews)
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CONCEPT 医療・介護・福祉 × IT 現場起点の改善

変化の起点は、現場にある。

現場の課題を、仕組みとチームで解決していく。改善の積み重ねが価値になります。

働く雰囲気(チーム写真)

VALUES

3つの軸で、働きやすさと成長を両立

現場・チーム・仕組みの3つで、無理なく続けながら力を伸ばせる環境をつくっています。

現場の困りごとから、価値を生む

支援の質は、業務設計とチーム連携で上がる。現場の解像度を大切にします。

地域のネットワークで、解決を早くする

関係機関と連携し、利用者・家族の不安を“体験”として減らします。

テクノロジーで、属人化を減らす

見える化・自動化・標準化で、誰がやっても再現できる運営へ。

チームの雰囲気が伝わる横長写真
ABOUT

会社を知る

私たちは「革新」と「共感」を軸に、医療・介護・福祉の現場に寄り添い、より良い明日を創造します。
多様性を尊重し、誠実で透明性の高い関係性を大切にしながら、働きやすさと働きがいのある職場づくりを進めています。

医療・介護・福祉に特化

訪問看護・居宅介護支援・相談支援・グループホーム運営など、現場に最も近いところで課題を捉え、必要な支援を確実に届ける体制づくりを重視しています。

ITとデザインで改善を加速

現場の変化を成果につなげるために、見える化・標準化・情報発信を強化し、業務改善と採用広報を同時に前進させます。

WORKING STYLE

働き方・制度

OJTとOFF-JTを組み合わせ、現場で活きる力を育てる仕組みを整えています。

ハートカンパニーの働き方(詳細ページ)→

オンボーディング(OJT)

初期はOJT+チェックリストで安心して業務に入れます。

  • 業務マニュアル
  • 先輩サポート
  • 面談フィードバック

外部研修(OFF-JT)

IT資格取得や実力向上を目指し、人材開発助成金制度を活用して外部研修を行っています。

  • 基礎〜応用まで段階的に受講
  • 受講後は学びを社内共有
  • 現場課題に直結するテーマを優先

助成金の適用は要件に応じて運用します。

資格取得制度

国家資格や簿記などの資格取得を支援しています。

資格取得実績

  • 精神保健福祉士:3名
  • 相談支援専門員:複数名
  • 介護事務/医療事務
  • 主任介護支援専門員
  • 日商簿記(3級・2級)
  • AWS/kintone資格 など
PEOPLE & CULTURE

人・文化

「対話と改善が、文化になる。」

意見が言える

改善提案が歓迎される文化。小さな改善を積み重ね、仕組みとして定着させます。

学びを共有

研修・学習機会を用意し、学びをチームで共有。現場で使える力として育てます。

誠実さ

間違いは責めるのではなく、次につながるように教え合い、再発防止に活かします。

FAQ

よくある質問

応募前の不安を最短で解消。

見学や説明会だけでも可能ですか?

可能です。まずは雰囲気を見てから応募を検討してください。

未経験でも応募できますか?

職種によります。募集要項に「未経験可」の記載がある職種は歓迎です。

選考フローは?

書類→面接(複数回)→内定が基本です。職種により変更があります。

応募・説明会・見学予約/お問い合わせ

まずは職種を選んで、応募・説明会・見学へ。問い合わせ導線も併設します。

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