浦和すずのきクリニック、臨床心理士の鈴木です。
心の病気でお仕事を休んでいる人用にリワークプログラムを提供している施設があります。
よく
「リワーク行った方がいいですか？」
と聞かれます。
ほとんどのリワークプログラムは集団で行っています。
みんなで作業したり、話し合いをしたり、認知行動療法をやったり。
ですからこんな人がリワークに向いているのでは？
・ひとりだと「やることがない」と感じてボーっとしてしまう人
・いろんな人の意見が聞けた方がよいと思う人
・生活リズムが乱れがちの人
・実際に人とのかかわりをかたを練習したい人
逆にこんな人はどっちでもよいのではと思います
・一人でも生活リズムをととのえられる
・集団でやっていることが、ばかばかしいと感じる
・カウンセリング等で今後どこに気を付けたらよいか把握できていたり対処スキルを身につけることができている
あと多くのリワークプログラムはうつ病の人用にできていて、強迫性障害やパニック障害、社交不安障害のような不安障害系の人に必ずしも合っているものではありません。
不安障害の方はきちんと不安への対処スキルを身につけられるだけで復職できる人も多いです。
もちろん生活リズムをととのえることは必須ですが。
リワークは合う人、合わない人がいます。
リワークに行かなくても、ポイントをおさえて復職を目指していけば問題なく復職できる人はたくさんいます。
一番まずいのはただただ休んで「職場でやっているリワークやればいいや」と思っている人。
「職場はリハビリの場ではない」
という認識をもっていないとだめです。
いくら心の病気がメジャーになったといえど、心の病気に理解のある人ばかりではありません。
集団でも個人でやってもよいので、きちんとリハビリや対策をして復職しましょう。
心の病気で休職中の方はこちらの記事も参考にしてください
・休職していた人が復職するときの状態
・心の病気で休職中に図書館は必須ではありません
・うつで休職中まず何をしていったら良いか
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